121. Managing understanding in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational behavior,Industrial relations,Organizational learning,Knowledge management

رده :
HD
58
.
7
.
S25
2007

122. Managing understanding in organizations /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial relations.,Knowledge management.,Organizational behavior.,Organizational learning.,Apprentissage organisationnel.,Comportement organisationnel.,Gestion des connaissances.,Relations industrielles.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Führung,Industrial relations.,Innerbetriebliche Kommunikation,Innerbetriebliche Kooperation,Knowledge management.,Kompetenz,Kompetenz,Mitarbeiter,Organisationssoziologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Organizational learning.,Verstehen

رده :
HD58
.
7
.
S35
2007eb

123. Managing understanding in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: (کرمان)

موضوع : Organizational behavior,Industrial relations,Organizational learning,Knowledge management

رده :
HD
58
.
7
.
S2597
2007

124. Modern labor economics: theory and public policy

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Labor economics,، Labor policy,، Personnel management,، Comparative industrial relations

رده :
HD
4901
.
E34
2000

125. Money and motivation

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Personnel management,Industrial relations

رده :
HF
5549
.
W483
1955

126. Money and motivation; an analysis of incentives in Industry

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Perssonel management,Industrial relations

رده :
658
.
32
Wh-M

127. My way or the highway :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in management.,Industrial relations.,Interpersonal communication.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communication in management.,Industrial relations.,Interpersonal communication.,Supervision of employees.

رده :
HD30
.
3
.
C453
2004

128. National innovation efficiency during the global crisis :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Economics.,Industrial management.,International economic relations.,Macroeconomics.,Management.,Regional economics.,Space in economics.,Innovation/Technology Management.,Macroeconomics/Monetary Economics//Financial Economics.,Regional/Spatial Science.

رده :
HT388

129. Of man and management

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)

موضوع : ، Personnel management - India,، Industrial relations - India

رده :
HF
5549
.
2
.
I53
M87
1996

130. Organization and management: a critical text

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Organization,، Management,، Organizational behavior,، Personnel management,، Industrial relations

رده :
HD
31
.
O74
2000

131. Partnership at work :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Aer Rianta-- Management,Irish Airports.,Aer Rianta.,Industrial relations.,Management-- Employee participation.,Organizational change.,Partnership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial relations.,Management-- Employee participation.,Management.,Organizational change.,Partnership.

رده :
HD6971

132. Personnel and Industrial Relations: A Managerial Approach

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)

موضوع : Personnel Management,Industrial Relations

رده :
HF
،
5549
،.
M522
،
1973
{
1648
},
41c1a860f7b99e8226d19c668

133. Personnel management and industrial relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Personnel management,Industrial relations

رده :
HF
5549
.
Y56
1956

134. Personnel management and industrial relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : Personnel management , Industrial relations

رده :
HF
5549
.
D38
1976

135. Personnel management and industrial relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Personnel management,Industrial relations

رده :
HF5549
.
Y56
1972

136. Personnel management and industrial relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Personnel management,Industrial relations

رده :
HF5549
.
Y6

137. #Personnel management and industrial relations

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)

موضوع : Personnel management ،Industrial relations

رده :
#
HF
،#.
Y56
،#
1970

138. Personnel management and industrial relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع : ، Personnel management,، Industrial relations

رده :
HF
5549
.
Y56
1972

139. Personnel management & industrial relations

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : PERSONNEL MANAGEMENT , INDUSTRIAL RELATIONS

رده :
HF
5549
.
Y56
1982

140. Phoenix leadership for business :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Interpersonal relations.,Leadership.,Personnel management.,Self-confidence.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Interpersonal relations.,Leadership.,Personnel management.,Self-confidence.

رده :
HD57
.
7